თიბისი ბიზნესდაჯილდოების „საუკეთესო ფრილანსერის“ ნომინაციის ფინალისტი- გიგა მეტრეველი

დღეს, როდესაც კომპანიები ცდილობენ არ შეიზღუდონგეოგრაფიით და მსოფლიოს ნებისმიერი წერტილიდანიპოვონ მათთვის იდეალური გუნდი, რეკრუტირებისმნიშვნელობა კიდევ უფრო გაიზარდა, ე.წ. growth კონსალტინგი კიდევ უფრო მოთხოვნადი გახდა. 

პანდემიის დასაწყისში არსებულმა ბაზრისმოცემულობამ  პროფესიით საერთაშორისო სამართლისმცოდნე, გიგა მეტრეველს  ფრილანსერობა საბოლოოდგადააწყვეტინა. თუმცა, იმ მომენტისთვის ევროპული დაამერიკული სტარტაპების ეკოსისტემაში მუშაობის დიდიგამოცდილება უკვე ჰქონდა. 

„მთავარი პირობა, რამაც ეს გადაწყვეტილებამიმაღებინა, მოქნილობა იყო. არ მსურდა, კონკრეტულპროდუქტზე ვყოფილიყავი მიბმული და 10-15 წელი ერთადგილას გავჩერებულიყავი.  ფრილანსერობა კი იმისსაშუალებას გაძლევს, შეხება გქონდეს სხვადასხვაბიზნესმოდელთან, პროდუქტთან და სტრატეგიასთან, იმუშაო სხვადასხვა ინვესტორთან, დამფუძნებლებთანდა რეალური გავლენა მოახდინო ბიზნესისმიმართულებაზე“, – გვიხსნის გიგა, რომელიც  ბოლო 10 წლის განმავლობაში, 30-ზე მეტ სტარტაპს დაეხმარაგაზრდა – განვითარებაში. 

პირველი, რასაც ახალ სტარტაპთან მუშაობისასარკვევს, ის პრობლემაა, რომლის გადაჭრასაც კომპანიაცდილობს.  ასევე, უმნიშვნელოვანესია დამფუძნებლებიდა გუნდი, რომლებიც სტარტაპს წარმოადგენენ

„დამფუძნებელს უნდა ჰქონდეს მთავარი უნარი – სწორად განსაზღვროს, რა ეტაპზე როგორი ხალხიმოიყვანოს სტარტაპში და ჩართოს სამუშაო პროცესში. თუ ამას ვერ ახერხებს, საეჭვოა სტარტაპიდან რაიმეგამოვიდეს. დამფუძნებელს, ასევე, უნდა შეეძლოს„არა“-ს თქმა და კომპრომისებზე მარტივად არმიდიოდეს“,– ამბობს გიგა.

ადამიანს, Uberall, Gorillas, revolut, Trade Republic, Solarisbank, Yilu, Gigs-სთან უმუშავია და მხოლოდ ერთიკომპანიისთვის წელიწადნახევარში 15 000 კადრისრეკრუტირება შეძლო, ნამდვილად დაეჯერება. მისი, როგორც Growth კონსულტანტის მთავარი ამოცანაა, დაეხმაროს სტარტაპებს ორგანიზაციული დიზაინის, ზრდის გეგმის შექმნასა და აღსრულებაში. 

მრავალფეროვანი საქმიანი პორტფელის მიუხედავად, გიგა მეტრეველისთვის თიბისი ბიზნესდაჯილდოებაშიმონაწილეობა კიდევ ერთი დადებითი გამოცდილებაიყო.

„თიბისი სტარტაპ ტექნოლოგიების განვითარებისთვისბევრ სწორ ნაბიჯს დგამს. ჩემთვისბიზნესდაჯილდოების კონკურსში მონაწილეობა ერთისმხრივ იყო საინტერესო ხალხთან გადაკვეთის წერტილი, მეორე მხრივ კი – იმ საქმის შესახებ ცნობადობისამაღლება, რომელსაც ვაკეთებ“, – ამბობს გიგა, რომელსაც „საუკეთესო ფრილანსერის“ ნომინაციისფინალისტობა და მესამე ადგილი ერგო. 

„საერთო ემოციური ინტელექტი დიდ როლს თამაშობს. პარტნიორმა შენიანად უნდა გიგრძნოს. უცხოელ  ინვესტორებთან თუ დამსაქმებლებთან პარტნიორობაიმ მომენტიდან მოდის, როდესაც ხარ გლობალურიურთიერთობების ნაწილი. ეს არის  თანამშრომლობისმთავარი საფუძველი. ამიტომ, მთავარ რჩევას, რომელსაც ჩემს სტუდენტებს ხშირად ვუმეორებ არის, ისრომ იყვნენ გლობალური  ბაზრის ნაწილი – გაეცნონ მეტქვეყანას, კულტურას  და შეინარჩუნონ ღიაობა – განსაკუთრებით კარიერის პირველ წლებში “.

ეს რჩევა ზუსტად ეხმიანება თიბისიბიზნესდაჯილდოების წლევანდელ  გზავნილს: – წარმატება გზაშია, მთავარია გჯეროდეს.

(R)